Увеличить изображение. Пример должностной инструкции для работника, занимающегося воинским учетом, см. Число работников, осуществляющих воинский учет в организации, определяется исходя из общего числа работников организации.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Специалист по воинскому учету имеет право: 1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 12 Положения о воинском учете число работников, осуществляющих воинский учет в организациях, определяется из расчета на. Функциональные обязанности по воинскому учету могут быть прописаны в трудовом договоре и должностной инструкции. Как разработать должностную инструкцию для специалиста по воинскому учету. Кадровое делопроизводство. Грамотная разработка и оформление должностной инструкции специалиста по воинскому учету позволят как организовать работу по воинскому учету, так и минимизировать риски при проверках. Автор рассматривает ключевые моменты разработки такой должностной инструкции и приводит ее примерный образец. Многие работодатели и работники до сих пор не придают особого значения ведению воинского учета в организации, несмотря на то что это является государственной обязанностью не только гражданина РФ, но и работодателя (юридического лица, индивидуального предпринимателя). На сегодняшний момент, как показывает практика, порядок ведения воинского учета в организациях контролируется органами государственной власти РФ гораздо жестче, чем это было, скажем, год назад. Это связано с большой реформой, проводимой в Вооруженных Силах РФ. В соответствии с п. Постановления Правительства РФ от 2. N 7. 19 . 2. 85 ТК РФ предлагается следующий порядок. Порядок составления должностной инструкцииспециалиста по воинскому учету. При составлении должностной инструкции по данной должности необходимо руководствоваться нормативными актами, указанными в библиографическом списке. Рекомендуем такую должностную инструкцию согласовать с Военным комиссариатом и органами местного самоуправления, в которых ваша организация состоит на воинском учете. Это связано с тем, что объем работ (представление отчетности, дополнительные сведения и т. Специалист по воинскому учету относится к категории специалистов. На должность специалиста по воинскому учету назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее . Назначение на должность специалиста по воинскому учету и освобождение от нее производятся в соответствии с действующим законодательством РФ с учетом согласования с Военным комиссаром района. Специалист по воинскому учету должен знать: 1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению воинского учета. Трудовое законодательство в области воинского учета. Формы и методы контроля исполнения документов. Структуру и штаты организации. Правила оформления, ведения и хранения материалов по воинскому учету. Основы делопроизводства. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации. Правила техники безопасности, производственной санитарии, охраны труда и противопожарной безопасности. Специалист по воинскому учету в своей работе руководствуется: 1. Положением о воинском учете. Настоящей должностной инструкцией. И другими методическими материалами по воинскому учету в организациях. Специалист по воинскому учету подчиняется . На время отсутствия специалиста по воинскому учету (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за их надлежащее исполнение. Должностные обязанности. Специалист по воинскому учету обязан: 2. Проверять у граждан, принимаемых на работу: - наличие отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности; - наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания; - наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных запаса при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания), жетонов с личными номерами Вооруженных Сил РФ (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона). Заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы (подразделении организации), должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет. Разъяснять гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством РФ, осуществлять контроль за их исполнением, а также информировать граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей. Информировать военные комиссариаты об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации. Направлять в двухнедельный срок в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) с работы (из образовательных учреждений). В случае необходимости, а для призывников - в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещать граждан о том, что они должны лично явиться в соответствующие военные комиссариаты или органы местного самоуправления. Направлять в двухнедельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете. Представлять ежегодно в сентябре в соответствующие военные комиссариаты списки граждан мужского пола 1. Сверять не реже раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан. Сверять не реже раза в год в порядке, определяемом Минобороны, сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления. Вносить в личные карточки сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, и в двухнедельный срок сообщать об указанных изменениях в военные комиссариаты. Оповещать граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов или органов местного самоуправления и обеспечивать им возможность своевременной явки в места, указанные военными комиссариатами, в том числе в периоды мобилизации, военного положения и в военное время. Права работника. Специалист по воинскому учету имеет право: 3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы служащих; замечания по деятельности работников организации; варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя). Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей. Ответственность работника. Специалист по воинскому учету несет ответственность: 4. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. СОГЛАСОВАНО: Военный комиссариат . Это зависит от того, каким образом должностная инструкция вводится в действие. Если должностная инструкция является отдельным самостоятельным документом, то она должна быть либо утверждена, лицом, уполномоченным на это, либо введена в действие приказом по общей деятельности организации. В том случае, если должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора, она должна быть оформлена как один общий документ совместно с трудовым договором. Библиографический список. Трудовой кодекс Российской Федерации . Дата обращения - 0. Федеральный закон от 2. N 3. 1- ФЗ . Дата обращения - 0. Федеральный закон от 2. N 5. 3- ФЗ . Дата обращения - 0. Постановление Правительства Российской Федерации от 2. N 7. 19 . Дата обращения - 0. Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации . Дата обращения - 0. И. Сабинин. Юристдепартамента трудового права.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
December 2016
Categories |